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看護師が転職する一番多い目的とはなんでしょうか？
「今いる職場環境が自分に合わないから、違う環境で働きたい」という理由を良く耳にします。
転職なので、当然一度仕事や職場の経験を経て、次の職場へ行きますので、次の職場に対して、自分の目的も理解していますし、求めている条件もはっきりしていますので、最初の職場よりも働きやすかったり、長く続けられる可能性は大きいです。
もちろん、「退職した際の退職金が少なくなるリスク」や「人間関係をゼロから築き上げなければいけない」などのデメリットもあることを気を付けましょう！
| 仕事内容 | ■常勤の比率が高く、落ち着いて業務に取り組める訪問看護ステーションです♪ ■未経験者も歓迎（スタッフの約8割が訪問看護未経験で活躍しています）！ ■入社後約2週間は、先輩スタッフに同行してみっちりと現場を学びます★ ■対人・対物・本人への損害補償も充実しているので、安心して働けます。 ＜概要＞ ・サービス提供エリアを、治安の良い城南地域（大田区・品川区・世田谷区・目黒区）に限定しています。 ・常勤看護師と非常勤看護師の比率が「6：4」と常勤の比率が高く、落ち着いて業務に取り組める環境です。 ・お客様(患者様)のケース事例が多く、入社時からのレクチャーやOJT、実践の指導力、教育・研修マニュアルの質が高いです。 ・中立性を維持するために、自社でケアプランの作成を行っていません。 ・交通事故による損害補償があるなど、社長が培ったノウハウと、6年間複数の施設で蓄積してきたノウハウが売りです。 （顧問弁護士や事故対応マニュアルも完備しています） ＜求める人材像＞ ※臨床経験3年以上 ※訪問看護経験2年以上あれば尚可 ※医療・介護関係の管理職経験者歓迎 ＜施設形態＞ 訪問看護 ＜総職員数＞ 100名 ＜詳しい仕事内容＞ 事務所周辺家庭への訪問看護とリハビリ：バイタルチェック5分 ⇒ 看護・介護業務50分 ⇒ クロージング5分 （健康状態の監察や判断、日常生活の支援、医療処置、カテーテル管理等の支援 (HIT:在宅輸液療法、HOT:在宅酸素療法などのハイテク管理)、ターミナルケアの実施(終末期医療の受入)、その他の看護・介護に関する生活相談等） ※移動手段は電動ハイブリッド自転車を採用し、移動の負担を極力軽減しています。 ※移動半径は2～3km程度です。 ＜特徴＞ リハビリに非常に力を入れており、予防を通して地域住民の方々とコミュニケーションを深めております。 STにおいては、口腔ケア・言語障害対応において大きな成果を上げています。 |
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| 新卒 | 指定なし | 未経験者フラグ | 可 |
| 特徴 | |||
| 勤務時間 | 【日勤のみ】 9:00-18:00 | ||
| 給与 | 年俸制：550～720万円 （月額458，000円以上） | ||
| 待遇・福利厚生 | ■各種社会保険完備 ■管理者補助・主任制度有 ■退職金制度(勤続5年以上) |
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| 勤務地（都道府県） | 東京都 | 勤務地（住所）最寄駅 | 東京 不動前駅（東急目黒線） 徒歩5分 |
| 従業員数 | - | 雇用形態 | 常勤 |
| 応募資格 |
保健師免許をお持ちの方 未経験者大歓迎 |
| 勤務交代形態 | 日勤のみ | 病床数 | - |
| 担当業務 | 訪問看護 | ||
| 診療科目 | - | ||
| 雇用形態 | 正社員 |
| 休日・休暇 | 年間休日 120日 完全週休2日（土日）制、祝日、年末年始(12/30～1/3) 産前産後休暇、慶弔休暇、有給休暇(週1日勤務から取得可) |
待遇：昇給年1回、通勤手当、呼び出し電話所持手当：500円/回、呼び出し電話対応手当：15，00円/回、 夜間訪問手当：5，000円/回、祝祭日訪問手当：5，100円/回
■賞与：年2回 ■各種社会保険完備 ■寮あり ■託児所あり
年間休日 120日 完全週休2日（土日）制、祝日、年末年始(12/30～1/3) 産前産後休暇、慶弔休暇、有給休暇(週1日勤務から取得可)
この求人を掲載している紹介会社について| 連絡先担当部署／担当者 | ナース・トータルサポート運営事務局 |
| 連絡先郵便番号 | 101-0044 |
| 連絡先住所 | 東京都千代田区鍛冶町2-5-5 神田駅前SKビル1F |
| 連絡先電話番号 | 0120-613-617 |
| 連絡先E-mail | nts1@apassist.com |
| 連絡先FAX番号 | - |
| 連絡先その他 | - |
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