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看護師の給料と職場

 

看護師がもらえる給料は一般の業種より高いですが、それに対してまだ不満を感じる看護師はおおいようです。

不満の事情を引き起こす原因は看護師の勤務時間と仕事内容と深い関係があるようです。現在、好条件の職場を見つけたら、看護師はすぐに転職する傾向があります。いま看護師転職業界でもっとも人気がある職務は訪問看護師です。その職場に就いてる人は常に高い給料がもらえる一方で、残業をすることはあまりありません。そして医療業界の発展とともにそのような人材へのニーズが増えつづてけています。次に人気があるのは病院の看護師長や看護主任です。かれらの月給が50万円もらえるのは普通ですが、その代りとして休む時間が少なく、業務はおおいです。ちなみに、公立病院にくらべて私立病院のほうはもっと高い給料が出て、夜勤もすくないようです。

また、近年、民間施設ではたらきたいと思っている看護師は多くなってきております。看護施設の看護師は高収入がある反面、体力と精神はつかれやすくなります。一日の大部分の時間は仕事なので本当に大変です。

求人情報
「看護師」 - 「訪問看護・入浴」
≪品川区 洗足駅≫。*゜☆【日勤のみ★土日祝休み】☆゜:★月収45万円以上♪★*。☆訪問看護の管理者候補を募集♪*。☆
募集内容
仕事内容 ■常勤の比率が高く、落ち着いて業務に取り組める訪問看護ステーションです♪
■人事評価は成果50%、上司35%、自己15%なので、正確な点数に基づき年俸、回数単価が決まります☆
■未経験者も歓迎(スタッフの約8割が訪問看護未経験で活躍しています)!
■入社後約2週間は、先輩スタッフに同行してみっちりと現場を学びます★
■対人・対物・本人への損害補償も充実しているので、安心して働けます。

<概要>
・サービス提供エリアを、治安の良い城南地域(大田区・品川区・世田谷区・目黒区)に限定しています。
・お客様(患者様)のケース事例が多く、入社時からのレクチャーやOJT、実践の指導力、教育・研修マニュアルの質が高いです。
・中立性を維持するために、自社でケアプランの作成を行っていません。
・交通事故による損害補償があるなど、社長が培ったノウハウと、6年間複数の施設で蓄積してきたノウハウが売りです。
 (顧問弁護士や事故対応マニュアルも完備しています)

<施設形態> 訪問看護

<総職員数> 総職員数:200名/常勤看護師数:75名 リハビリスタッフ:80名

<詳しい仕事内容>
事務所周辺家庭への訪問看護とリハビリ:バイタルチェック5分 ⇒ 看護・介護業務50分 ⇒ クロージング5分
(健康状態の監察や判断、日常生活の支援、医療処置、カテーテル管理等の支援、ターミナルケアの実施(終末期医療の受入)、その他の看護・介護に関する生活相談等)
※移動手段は電動ハイブリッド自転車を採用し、移動の負担を極力軽減しています。
※移動半径は2~3km程度です。

<特徴>
リハビリに非常に力を入れており、予防を通して地域住民の方々とコミュニケーションを深めております。
新卒 指定なし 未経験者フラグ
特徴
勤務時間 【日勤のみ】 9:00-18:00
給与 年俸制:550~720万円 (月額458,000円以上)
待遇・福利厚生 ■各種社会保険完備
■管理者補助・主任制度有
■退職金制度(勤続5年以上)
勤務地(都道府県) 東京都     勤務地(住所)
最寄駅
東京
不動前駅(東急目黒線) 徒歩5分
従業員数 - 雇用形態 常勤

応募資格 正看護師免許をお持ちの方
未経験者大歓迎未経験者大歓迎

勤務交代形態 日勤のみ 病床数 -
担当業務 訪問看護
診療科目 -

雇用形態 正社員    
休日・休暇 年間休日 120日 完全週休2日(土日)制、祝日、年末年始(12/30~1/3) 産前産後休暇、慶弔休暇、有給休暇(週1日勤務から取得可)

特徴

待遇:昇給年1回、通勤手当、呼び出し電話所持手当:500円/回、呼び出し電話対応手当:15,00円/回、     夜間訪問手当:5,000円/回、祝祭日訪問手当:5,100円/回

福利厚生

■各種社会保険完備 ■管理者補助・主任制度有 ■退職金制度(勤続5年以上)

休日・休暇

年間休日 120日 完全週休2日(土日)制、祝日、年末年始(12/30~1/3) 産前産後休暇、慶弔休暇、有給休暇(週1日勤務から取得可)


 この求人を掲載している紹介会社について
連絡先担当部署/担当者 ナース・トータルサポート運営事務局
連絡先郵便番号 101-0044
連絡先住所 東京都千代田区鍛冶町2-5-5 神田駅前SKビル1F
連絡先電話番号 0120-613-617
連絡先E-mail nts1@apassist.com
連絡先FAX番号 -
連絡先その他 -

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