| 仕事内容 | <施設概要> 首都圏・関西圏・名古屋・仙台・札幌に38ヵ所の訪問看護ステーションを運営しています。 自宅で療養する患者様に、パイオニアとしての誇りと独自の研修プランに基づいた質の高い訪問看護サービス を提供すると共に、患者様やご家族が看護師と24時間連絡をとれる体制を整えております。 全てのステーションが24時間対応を実現しています。研修制度が充実しています。 <施設形態> 訪問看護 <特徴> ・「自分で考え、自分で選択し、自分で決定する」をテーマとし以下の参加型研修を実施しています。 ・スキルアップ研修:清潔、排泄、食事、各種医療器材の使用方法など、看護技術を実践しながら「なぜそうするのか?」という基本を振りかえります。 ・キャリアアップ研修:管理者育成の研修です。訪問看護ステーションの経営者として「人材の育成」「ステーションの運営」「経営」について学習します。 <仕事内容> ☆患者様のお住いで、全身の状態を把握し、その方に応じた医療処置を行います。 ■一日の看護形態:1日の訪問件数は、平均4~5件です。 ご利用者様のお住いへは、セコムの自転車や車を利用して訪問します。 9:00に訪問看護ステーションに出勤し午前中に2件、最後の看護を終え夕方5:30分までにステーションに戻るのが平均的な一日です。 ■看護の内容:在宅療養上の生活指導とカテーテルのケア・交換、床ずれ予防のためのアドバイス、栄養剤の点滴、排泄(排便・排尿)に関するアドバイス、酸素吸入、吸引、呼吸訓練の実施と指導、在宅リハビリの実施と指導、在宅ターミナルケアまで、ご利用者のご要望により多岐に渡ります。 ■24hオンコール体制をしいております。 待機は月に、土日を含めて5回~7回です。 訪問看護ステーションの携帯電話を持ち、自宅で待機していただきます。 |
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| 新卒 | 指定なし | 未経験者フラグ | 指定なし |
| 特徴 | 社宅・寮有り | ||
| 勤務時間 | 【日勤のみ】 9:00-18:00 | ||
| 給与 | 【正看護師・経験8年目の場合】月給:283,400円~※オンコール手当別途支給 (※基本給+その他諸手当) |
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| 待遇・福利厚生 | ■賞与:年2回(実績4ヶ月) ■各種社会保険完備 ■社宅制度 ■財形制度 ■社員持株制度 ■団体生命 ■直営保養所(全国4ヵ所) ■提携保養施設 (国内111ヵ所以上、海外3ヵ所) ■提携スポーツクラブ |
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| 勤務地(都道府県) | 神奈川県 | 勤務地(住所)最寄駅 | 神奈川 鷺沼駅(東急田園都市線) 徒歩5分 |
| 従業員数 | - | 雇用形態 | 常勤 |
| 応募資格 | 正看護師免許をお持ちの方 |
| 勤務交代形態 | 日勤のみ | 病床数 | - |
| 担当業務 | 訪問看護 | ||
| 診療科目 | - | ||
| 雇用形態 | 正社員 |
| 休日・休暇 | 年間休日 124日 週休2日(原則として土・日・祝日)、年末年始 ※オンコールがあった場合、土・日・祝日でも出勤して頂く場合がございます。 フレックス休暇(年1回9日間の連続休暇)、リフレッシュ休暇(勤続年数に応じ2週間の連続休暇)、慶弔、産休、育児・介護休業、年次有給休暇 |
待遇:昇給年1回、通勤手当、住宅手当、都市手当(2万円※東京の場合)、超過勤務手当、訪問手当等
■賞与:年2回(実績2.5ヶ月) ■各種社会保険完備 ■車通勤可・駐車場なし
年間休日 124日 週休2日(原則として土・日・祝日)、年末年始 ※オンコールがあった場合、土・日・祝日でも出勤して頂く場合がございます。 フレックス休暇(年1回9日間の連続休暇)、リフレッシュ休暇(勤続年数に応じ2週間の連続休暇)、慶弔、産休、育児・介護休業、年次有給休暇
この求人を掲載している紹介会社について| 連絡先担当部署/担当者 | ナース・トータルサポート運営事務局 |
| 連絡先郵便番号 | 101-0044 |
| 連絡先住所 | 東京都千代田区鍛冶町2-5-5 神田駅前SKビル1F |
| 連絡先電話番号 | 0120-613-617 |
| 連絡先E-mail | nts1@apassist.com |
| 連絡先FAX番号 | - |
| 連絡先その他 | - |
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